高分秘诀,国考面试考官的偏好

  柳州华图经验分享：面试犹如相亲，是考官通过审慎考查所有考生的综合素质，从中选出中意考生的过程。如果能了解考官的倾向性，这对于考生反省自身，形塑自我会起到有益的推动作用。调查发现，很多考官会特别偏好有如下素质的考生：

　　，爱人如己。这是道德金律条。能够做到这条的人会有一颗同理心，能够包容人，理解人，做到对待他人如同对待自己。

　　第二，感恩的心。人生于天地间，不可能脱离他人而孤立存在。自己的任何成就和进步都侵润着别人的帮助和扶持，感恩是应该的。

　　第三，躬身自省。古人讲一日三省吾身。只有经常检讨自己，查找问题，才能进步和提高。

　　第四，严于自律。基于人性的弱点，人是有惰性的，也是有可能作恶的，这都需要自律。不管是学习、工作、生活，尽可能克制不合理的欲望，让人生朝着向善的方向发展。其中，重要的是要做到慎独。唯有慎独的人，才是真正自律的人。

　　第五，吃苦耐劳。试问你喜欢和哪种人合作有创新思维的有领导能力的还是吃苦耐劳的毫无疑问，每个考官都会倾向于选择一个踏实肯干的候选人。

　　第六，积极阳光。有人说，当你了解了这个世界的真相，还能拥抱这个世界的人，是真正积极的阳关心态。

　　第七，心智成熟。对一个人来说，身体健康是必要的，而心智成熟是重要的。一个成熟的职场人，不会以自我为中心，我是谁并不重要，重要的是，大家一起可以把工作做好。所以说，成熟代表着一个候选人把自我看得很小，而把职业精神看得很大。

　　俗话说，要做事先做人。镜鉴别人的优点，以此自省，以此自砺，你不仅能获得成功，还会收获幸福。

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